EFE. 15.05.2016
El Tribunal Supremo ha archivado la causa abierta contra un Guardia Civil  por actuar de pinchadiscos en dos discotecas de Bétera (Valencia). El tribunal  consideró  que no cabe castigarle por “actividad incompatible con su condición de Guardia Civil”. Así el alto tribunal confirmó la sentencia del Tribunal Militar, que anuló la sanción de tres meses de suspensión de empleo y sueldo por el expediente disciplinario le habían impuesto.
Sólo ha quedado demostrado “la realización esporádica y desinteresada, sin mediar retribución económica ni relación contractual de clase alguna entre el demandante y los propietarios de dichos locales, de la referida actividad de pincha discos, a título de mero esparcimiento o afición personal”, concluye la sentencia absolutoria.
Para poder sancionarle por una falta muy grave, habría que haber probado que cobraba por ello. Lo probado es que el agente se divierte siendo el pinchadiscos de dos locales. Por eso no cabe sanción alguna, dice la sentencia.

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INDIGNACIÓN ANTE LAS PALABRAS DEL SEÑOR ABELLÁN

Desde La Unión de Guardias Civiles – UnionGC, mostramos nuestra más absoluta indignación y repulsa por las palabras de D. José Antonio Abellán Hernández en un programa de la emisora “4G Radio”, en las que en relación al incendio del “cementerio” de neumáticos de Seseña (Toledo), y como crítica a una supuesta inacción del Servicio de Protección a la Naturaleza de la Guardia Civil (SEPRONA), ha manifestado:

“son lo peor de lo peor de este país con diferencia; lo más podrido que tiene un santo Cuerpo como el de la Guardia Civil; van como…….rastreros ahí escondidos mirándole una cesta a un pescador………no van nada más que a robar, a robar tiempo a la gente y a robarle la paciencia a la gente;

En relación a la misma polémica, manifiesta sobre el SEPRONA, “que ni está ni se le espera”, para después pasar criticar actuaciones sobre pescadores o seteros, acusando “a gente alrededor del SEPRONA” de ganar dinero con las setas que incautan a la gente que las recolecta de forma ilegal, poniendo en duda el destino final de las mercancías retiradas.

Pues bien, la Unión de Guardias Civiles – UnionGC, no está dispuesta a tolerar que gente desde un “púlpito”, ofenda y difame a nuestros compañeros.

Sr. Abellan, El SEPRONA fue el primer servicio de protección de la naturaleza de un cuerpo policial del mundo. Es envidiado y admirado por su buen hacer, de hecho otros cuerpos policiales, vienen a España a formarse en el curso de especialización del SEPRONA. Los Guardias Civiles estamos orgullosos de nuestros compañeros, de su trabajo, de su profesionalidad y de su dedicación. Esto no quiere decir que no halla miembros de la especialidad que no actúen con la deontología debida, pero eso no le da derecho a insultar con sus palabras a cientos de personas, o ¿acaso es usted responsable de las palabras de todos los periodistas del mundo?

Sr. Abellan, demuestra usted un desconocimiento total de la especialidad de la Guardia Civil, sus palabras más suenan a “vendetta”, que a crítica reflexiva, motivada y con contenido. Demuestra también desconocimiento del funcionamiento de nuestro Estado de Derecho. La Guardia Civil no puede proceder contra “tal o cual” persona por que usted lo diga; la Guardia Civil, trabaja bajo el imperio de la Ley y a él se debe; la Guardia Civil puede hacer informes, tomar muestras y pedir análisis, e instruir denuncias de carácter administrativo y/o penal. En este caso concreto, ese trabajo está hecho, y posteriormente elevado a quien es competente para tomar decisiones, es decir el Poder Ejecutivo y el Poder Judicial, pero ahí termina la labor de la Guardia Civil. No pida usted algo que aparte de ilógico es ilegal.

Hablar es gratis, y usted no se da cuenta o tal vez si, del daño que hace con sus palabras y por ese motivo, desde la Unión de Guardias Civiles le exigimos una rectificación de sus palabras por ofensivas e injustas, y nos reservamos el derecho de acudir a los tribunales, pues entendemos que sus irresponsables declaraciones pueden constituir un delito de calumnias, recogido en el artículo 205 y otro de injurias recogido en el artículo 208, ambos de nuestro vigente Código Penal.

Desde la Unión de Guardias Civiles ( UnionGC ), se tiene conocimiento de que por parte del SEPRONA se han instruido las correspondientes diligencias e informes para el Juzgado competente en varias ocasiones por las condiciones del cementerio de neumáticos de la localidad de Seseña, además de proceder a la detención de su dueño.

Asimismo instamos a la Dirección General de la Guardia Civil, a “tomar cartas en el asunto” en defensa de sus Guardias Civiles, y de una especialidad poco cuidada, poco prestigiada y poco apoyada desde esa Dirección.

Fuente: Unión de Guardias Civiles.

Un juez reconoce el derecho de los guardias civiles a elegir la reducción de jornada para atender a los hijos

Un juez de Santa Cruz de Tenerife ha reconocido el derecho de una guardia civil a reducir su jornada laboral para poder cuidar de sus hijos. La agente, madre de dos hijos de tres años y 10 meses de edad, obtuvo una reducción del 20% de su tiempo de trabajo, con la consiguiente bajada de sueldo, para criar a sus hijos, alegando que su marido es vigilante de seguridad, y pidió disfrutarla entre las 9 y las 15 horas de lunes a viernes.

El mando le concedió la reducción de jornada, pero no la concreción horaria, alegando necesidades del servicio. El juez estima que “de nada vale la reducción de jornada si el tiempo que se obtiene con la misma no puede dedicarse al cuidado de los hijos”, por lo que ordena que se le reconozca el derecho a la elección de horario, “sin perjuicio de que, de manera extraordinaria y debidamente motivada en razones de falta de disponibilidad de personal y sobrecarga de este, pueda ser llamada por razón de servicio con la suficiente antelación”.

El letrado de la agente, Antonio Suárez-Valdés, subraya el carácter novedoso de esta sentencia, que no admite recurso, ya que un cambio de la normativa interna de la Guardia Civil había vaciado de contenido el derecho a la conciliación familiar de los agentes.

Fuente de la noticia: El pais.

Paralizada la negociación de la paga extra y el cobro por incapacidad temporal de los funcionarios.

Noticia publicada en el diario expansion en su edición digital:

Los sindicatos advierten que está paralizada la negociación con la Dirección General de Función Pública sobre la devolución de la extra pendiente o el cobro del 100% de los días de baja.

Los secretarios de Administración General del Estado de UGT y CCOO, Carlos Álvarez y Manuel Vera, señalan en un comunicado que perciben “parálisis” en sus intentos de impulsar la negociación en la Administración del Estado, después de su última reunión mantenida el pasado martes con el el director General de Función Pública, Javier Pérez.

Los sindicatos advierten que la negociación del Convenio Único y la movilidad de los funcionarios del Estado con la Dirección General de Función Pública está paralizada en lo relativo a los compromisos que adquirió el Gobierno con los funcionarios de la Administración del Estado en julio, como la devolución de la totalidad de la paga extraordinaria de 2012 o la restauración del derecho a cobrar el 100% de las retribuciones por incapacidad temporal.

Falta de Gobierno o desinterés

Aunque desde Hacienda se atribuye este estancamiento de las negociaciones de la Mesa de Función Pública o el Convenio Colectivo a “la falta de directrices políticas y la situación actual de un Gobierno en funciones”, para los sindicatos “este argumento no es más que una excusa, pues el mismo Gobierno que elude sus responsabilidades con los empleados públicos toma cada día decisiones de igual y mayor calado”.

Además, añaden, las partidas para sufragar las medidas que hay que tomar ya están incluidas en los Presupuestos Generales del Estado, aprobados el pasado mes de octubre, justo antes de la convocatoria de elecciones generales.

UGT y CCOO aseguran que no se ha respetado la negociación en este sentido y ponen como ejemplo de ello la filtración de la distribución de plazas públicas en la negociación de la OEP; ausencia de datos económicos para la negociación del IV Convenio Único o el anuncio de la convocatoria de un concurso de personal laboral con un simple correo electrónico.

Tímidos avances

Sí, admiten, en cambio, asuntos en los que se ha avanzado, aunque lentamente. “La Administración se ha mostrado más receptiva y dispuesta a avanzar en alcanzar un acuerdo en materia de movilidad de personal funcionario; la negociación de ese concurso de traslados o el impulso real a la negociación del Convenio Único“, señalan.

“También han asumido convocatorias de las Comisiones Técnicas de Prevención de Riesgos y de Responsabilidad Social, a la que debe añadirse la de Igualdad, que ya había sido convocada”.

Fuente: www.expansion.com

“España no nos puede subir el salario a los guardias civiles, pero sí pagar a los Mossos un 35% más que a nosotros”

Noticia publicada en la edición digital del diario El plural:

Foto con el Director General y el Presidente del Gobierno.

Los agentes contestan a su director, que declaró que perciben “lo que España puede pagarles”, que él gana 25.000 euros más que el presidente del Gobierno.

Jue, 7 Abr 2016

El director general de la Guardia Civil, Arsenio Fernández Mesa, no gana puntos entre sus hombres ni cuando lo pretende. Este miércoles declaraba que es consciente de que el sueldo de los guardia civiles “es muy bajo e insuficiente”, pero a continuación culpó a los diputados de ello, y remató con una frase que ha chirriado a los miembros del Cuerpo: “es el sueldo que puede pagar España”, dijo.

Un Director General que gana más que el Presidente

Fuentes sindicales de la Unión GC, que han contactado con ELPLURAL.COM, han mostrado su malestar con ese comentario. Para empezar, nos han dicho, “porque él, un director general, gana 25.000 euros más que el Presidente del Gobierno, que evidentemente tiene más responsabilidades, y España al parecer sí puede permitírselo”.Pero sobre todo, lo que más molesta, es que su sueldo esté muy por debajo del de las policías autonómicas. “No se puede decir que a nosotros España nos paga lo que puede, mientras los mismos Presupuestos Generales del Estado, que son los que no permiten que se nos pague más a nosotros, es de donde salen íntegramente también, por ejemplo, los sueldos de los Mossos d’Esquadra, que son un 35% superiores a los nuestros”.

1.400 euros frente a 1.950 euros

Y nos dan las cifras: “un guardia civil recién salido de la Academia percibe 1.400 euros, mientra un Mosso de categoría 1, la inicial, sin antigüedad, percibe 1.950. Y lo mismo sucede con los ertzainas y muchos de los policías municipales de ciudades como Madrid o Barcelona”.La desfavorable comparativa ha llevado a todos los sindicatos de la Guardia Civil a unirse en una plataforma, “No somos menos”, que bajo el epígrafe #NsMenos, ha presentado en el portal change.org una petición de firmas ciudadanas para asimilar sus salarios al de las policías autonómicas. Una iniciativa que está apenas a 6.000 firmas de las 50.000 que se han propuesto recoger.Nosotros aceptamos -nos ha dicho esta fuente de la UGC- que como funcionarios del Estado que somos tenemos que ajustarnos a unas categorías, somos C-1 y como tales Técnicos Superiores, pero nuestro horario se extiende de lunes a lunes, y con turnos de mañana, tarde y noche, lo que no se tiene en cuenta”.

Fuente: El plural.

Los guardias civiles lanzan una plataforma para dejar de cobrar hasta un 35 % menos que las demás policías

Presentación de la plataforma #NsMenos en Galicia
Presentación de la plataforma #NsMenos en Galicia

Los guardias civiles cobran hasta un 35 % menos que otras policías, como las autonómicas de Cataluña y Euskadi, y que muchos cuerpos municipales. Un agravio que puede representar diferencias de hasta 600 euros al mes y que ha motivado que cinco asociaciones del instituto armado lancen una plataforma ciudadana que ayer se presentó en Galicia. Bajo el nombre de No somos menos la entidad pide a los ciudadanos apoyo para reclamar una equiparación salarial que consideran «de justicia por la alta valoración que tiene la institución», afirma el capitán Miguel Soldán Lema, delegado en la comunidad de la Unión de Oficiales de la Guardia Civil.

Junto a esta asociación profesional, la plataforma la forman también otras cuatro entidades del cuerpo: la de suboficiales ASES-GC, que estuvo representada en el acto por el brigada José Ángel Quintás; la AEGC, en cuyo nombre acudió el guardia José Ángel Castro, la APROGC y la UniónGC. Además de Soldán, por la Unión de Oficiales también acudió otro directivo, el teniente Juan José López.

Estas cinco agrupaciones suman ocho de los dieciséis vocales del Consejo de la Guardia Civil, órgano en el que son ahora mayoría porque también les apoya un independiente. De ahí que consideren que ha llegado el momento de intentar cambiar una situación que, más allá de la cuestión económica, consideran un «desprecio» a su trabajo. «Sabemos que no va a ser fácil y que se trata de un reto a medio plazo», señala Soldán. El teniente anuncia que el colectivo tiene plena disposición al diálogo para buscar «una solución posible y progresiva», pero advierte al Gobierno que no confunda esta flexibilidad con «tibieza» porque, añade, «estamos dispuestos a cuantas medidas sea necesarias».

De su situación culpan a todos los gobiernos, que mejoraron a otras policías pero no a ellos porque, por su carácter militar, no podían protestar. «Para nosotros nunca hubo vacas gordas», se lamenta Soldán.

El colectivo busca implicar a los ciudadanos y crea una campaña en la web de Change

La plataforma No somos menos es todo un hito en la historia de la Guardia Civil. Es la primera vez que se busca tan explícitamente la implicación de la ciudadanía. Para ello, el colectivo ha creado en las redes sociales el hashtag #NsMenos y una campaña en la página web de Change para que todo aquel que lo desee firme en favor de la equiparación salarial del cuerpo con el resto de policías. «No vamos a ser los guardias civiles los que exijamos una solución al Gobierno, van a ser los ciudadanos y organizaciones sociales quienes denuncien la situación y exijan una solución», explica Miguel Soldán.

Los guardias civiles no quieren que se retuerza su demanda y que se presente como una crítica a otras policías. «Tenemos absoluto respeto al excelente trabajo que hacen nuestros compañeros de otros cuerpos, pero creemos que el nuestro es tan válido como el de ellos», explican.

Fuente: http://www.lavozdegalicia.es/

Un agente, un chaleco

Unión de Guardias Civiles – UniónGC, asociación profesional de guardias civiles con representación en el Consejo de la Guardia Civil, por medio del presente Comunicado de Prensa, EXPONE:

UniónGC ha denunciado en innumerables ocasiones la situación de desprotección y desamparo que sufren los guardias civiles en cuanto a carencia de medios se refiere para hacer su trabajo diario. Recientemente hemos recordado una vez más la necesidad de dotar a cada guardia civil de un chaleco antibalas de uso individual y adaptado a la morfología (talla y fisonomía) de cada agente. Hace un par de años, Unión de Guardias Civiles incluso hizo propuesta a la Dirección General de la Guardia Civil para que cada agente pudiera adquirir su EPI (Equipo de Protección Individual), adelantando el propio agente su coste, a cambio de que se le devolviera el importe del mismo en un plazo determinado. Esta propuesta, a pesar del esfuerzo que estarían dispuestos a asumir los propios agentes, fue rechazada por la Dirección General del Cuerpo por no contemplar partida presupuestaria alguna para ese fin. A la par de la mencionada propuesta, UniónGC había expuesto que con el coste anual que supone la privatización parcial del servicio de vigilancia en los centros penitenciarios (33 millones de euros/año) se podría dotar a cada guardia civil de su chaleco antibalas individual.

Nada de lo expuesto fue atendido por la Administración, llevándonos a la actual situación en la que se comparten chalecos antibalas entre agentes, con el perjuicio que supone en cuanto a higiene y adaptación de ese elemento de seguridad a la morfología de quien hace uso del mismo.

Ante esta situación de despreocupación por parte de la Dirección General del Cuerpo, poniendo parches en un asunto de vital importancia como es la propia seguridad de los agentes, muchos de ellos han adquirido chalecos antibalas para su uso personal y adaptados a su morfología, efectuando un desembolso considerable teniendo en cuenta sus pírricas nóminas. Pues bien, actualmente nos encontramos con que la propia Guardia Civil es la que prohíbe el uso de esos chalecos adquiridos individualmente por los agentes, amparándose en que los mismos pueden no estar homologados y obligando a la utilización de los chalecos oficiales, de uso comunitario y de dudosa higiene, lo que nos lleva a ser testigos de otra situación kafkiana y que deja en entredicho el interés de la Dirección General del Cuerpo por la seguridad de los agentes.

Desde UniónGC no estamos dispuestos a que los agentes sigan sufriendo esta situación de desamparo y falta de medios adecuados y vitales para ejercer nuestro trabajo y continuaremos solicitando la adjudicación de un chaleco antibalas para cada agente, pues entendemos que es un medio imprescindible en nuestra labor diaria. Mal vamos en un país donde los agentes del orden tienen que garantizar la seguridad ciudadana sin partir de una garantía en su propia seguridad. Achacar la carencia de estos medios a la falta de un presupuesto suficiente cuando estamos hablando de salvar vidas consideramos en UniónGC que es una falta de respeto y un insulto a todos los guardias civiles.

Puedes escuchar la entrevista de radio en nuestro canal de youtube de UnionGC

https://www.youtube.com/watch?v=J5JNIir72k4

Guardias civiles denuncian que les prohíben utilizar chalecos personales

La Jefatura de Tráfico insta a los agentes a emplear solo el equipamiento oficial

Mientras en la Policía Nacional, ante la falta de medios, hay agentes que han decidido emplear chalecos antibala adquiridos por su cuenta, en la Guardia Civil han restringido esta práctica. A través de la asociación UniónGC, personal del instituto armado pontevedrés ha denunciado que se ha prohibido «el uso de chalecos antibala personales en la prestación del servicio».

Este colectivo presentó recientemente en la Comandancia de Pontevedra, así como en las del resto de capitales de provincia gallegas, un escrito instando a los mandos a facilitar estas prendas de seguridad a todos los agentes. Aunque no han tenido contestación a sus demandas, sí que se ha recibido un correo electrónico de la Jefatura del Sector de Tráfico de Galicia advirtiendo de que «no procede la utilización durante el servicio de otro equipamiento que no haya sido previamente adjudicado por los servicios correspondientes, el cual ha sido objeto de un proceso de valoración y análisis desde el punto de vista técnico que determina su idoneidad al efecto».

Para la Unión de Guardias Civiles, tal documento deja claro que «lo poco y malo que tenemos es considerado mejor que lo que se pueda comprar cada agente con su dinero». De igual modo, recuerdan que los chalecos adquiridos a título particular están «homologados» y disponen de «niveles de protección eficientes», por lo que tachan de «arbitraria» esta decisión. Además, lamentan que da prioridad a que los funcionarios «presten servicio sin ninguna protección antes de que lo hagan con una que, al menos, no ha pasado por un filtro oficial».

En este punto, sostienen que hasta el momento siempre se han rechazado este tipo de pretensiones con la excusa de que no se dispone de partida presupuestaria. Una respuesta que, a su juicio, contrasta con el que se hayan destinado 33 millones de euros al año a «la privatización de la vigilancia de las prisiones».

A esto se suma el hecho de que, a día de hoy, y con ocasión de los últimos atentados yihadistas, se ha decretado el nivel cuatro -reforzado- sobre cinco de alerta policial frente a acciones terroristas en todo el territorio nacional. De este modo, se considera que existe un riesgo alto de atentado, por lo que se ha recomendado a los miembros de los cuerpos y fuerzas de seguridad, pero también al personal militar que extremen las medidas de autoprotección.

Esto, según mantienen los agentes pontevedreses, contrasta con decisiones como la de prohibirles emplear chalecos antibala personales. En este sentido, recuerdan que las estimaciones que han venido realizando los distintos sindicatos policiales aluden a que solo la mitad de los policías y uno de cada diez guardias dispone de chaleco oficial.

Cuando el cartón sustituye al kevlar

A las puertas de la Comisaría de Marín, un grupo de policías secundaron ayer la convocatoria de la Unión Federal de Policía (UFP) y se movilizaron para denunciar la cada vez más acuciante falta de personal. «Esto cada vez va a peor. En vez de traer medios y policías, nos mandan solo un subinspector y un agente. A este paso, esto se cierra», criticó el portavoz de la central, Agustín Vigo. Algunos agentes vistieron chalecos de cartón para exponer la escasez de prendas antibala

 

 

 

 

 

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/pontevedra/2016/03/15/guardias-civiles-denuncian-prohiben-utilizar-chalecos-personales/0003_201603P15C3991.htm

Detenido un segundo ex guardia civil por el asesinato de Lucía Garrido en 2008

Los agentes de Asuntos Internos del cuerpo suman ya cuatro detenidos, entre ellos el presunto autor material

 

Los agentes de Asuntos Internos de la Guardia Civil han dado una nueva vuelta de tuerca a la investigación sobre el asesinato de Lucía Garrido, cuyo cadáver fue hallado en abril de 2008 apuñalado y con un fuerte golpe en la cabeza en la piscina de su casa de Alhaurín de la Torre. Si a finales del pasado mes de enero el ADN hallado en la escena del crimen hace ocho años permitió identificar y detener en Mijas a un hombre apodado El rana como presunto autor material del crimen, una semana después fue arrestado en Alhaurín el Grande el exagente del cuerpo A.P.L. por su presunta implicación en el crimen cuando era guardia en Coín. Esta semana le ha llegado la hora a otros dos hombres a los que los investigadores implican en el crimen, tal y como adelantó ayer la edición digital de La Opinión de Málaga en la que también se avanzó que los últimos arrestados son otro exmiembro del instituto armado y una persona a la que vinculan con el narcotráfico. Según fuentes cercanas al caso, ambos se encontraban incomunicados en dependencias policiales a la espera de que fueran puestos a disposición judicial.

Hasta hace algo más de un mes, el único imputado en este rocambolesco caso era M.A.H., expareja de la fallecida, que en 2013 fue acusado de homicidio gracias a que un juez reabrió el caso, que poco después del crimen se archivó por el dudoso trabajo que hizo un grupo de agentes al que vinculan con M.A.H. Esto llevó al magistrado del Juzgado número 1 de Violencia de Género de la capital a encargar la investigación a la Policía Nacional, cuyo Grupo de Homicidios de la Comisaría Provincial de Málaga no tardó en emitir un informe que señalaba a la expareja como el inductor de un crimen que están convencidos de que se cometió por encargo.

Las nuevas diligencias reflejaban una trabajada coartada de M.A.H. que lo situaba en un pueblo de Cádiz el día del crimen, pero también destacaban su odio hacia la víctima, su gran interés por recuperar la casa que un juez le había dado a ella tras la separación, o cómo presumía de conocer a personas que podían cometer un crimen y su insistencia en decir a su entorno que lo haría.

Durante esta segunda investigación también se detectaron otras supuestas irregularidades en el Seprona de Málaga que en febrero del año pasado llevaron a los agentes de Asuntos Internos de la Guardia Civil hasta Algeciras. Allí detuvieron a un capitán que durante muchos años lideró el grupo en Málaga como teniente. Sus propios compañeros de Asuntos Internos lo acusaron de los presuntos delitos de falsedad documental, omisión del deber de perseguir delitos, tráfico de influencias y falso testimonio.

 

 

 

 

http://www.laopiniondemalaga.es/municipios/2016/03/08/nuevos-detenidos-muerte-lucia-garrido/834290.html